Le 9 mai, avec l’achèvement complet de l’expansion et de la modernisation des usines chinoises, la quatrième Conférence des employés Tide Power intitulée « Avec notre cœur et notre âme connectés, la percée des obstacles est envisageable » s’est tenue avec succès à Fuzhou, en présence du personnel des usines et des bureaux chinois.

Commençons à zéro, nettoyons les anciennes montagnes et rivières, et levons les yeux vers le ciel. Avec la mélodie passionnée de "Man Jianghong", la quatrième conférence du personnel de

Puissance de la marée

ouvert.

2020-2022 sont trois années extraordinaires, avec l’impact de l’épidémie, la récession économique, le tumulte mondial et de nombreuses difficultés rencontrées par les entreprises du commerce extérieur telles que le déclin du marché et la congestion des transports. Au milieu du vent et de la pluie, la réforme est nécessaire pour la survie. Tide Power

unis en un, en partant du problème, résumé et trié, restructuré la organisation, amélioré le système de produits, ajusté la stratégie de vente, précipité, amélioré et brisé les barrières en continu, et élevé haut dans l’adversité, brisant la situation et renaissant. L’entreprise a obtenu des résultats remarquables dans l’expansion du personnel, la réinstallation de l’usine, la mise à niveau de l’image et la hausse des bénéfices, avec un développement florissant.

Regarder en arrière permet de mieux progresser. Sur la base de trois années de développement, l'équipe de direction de l'entreprise a résumé son expérience et a publié un plan stratégique de développement sur trois ans pour 2023-2025. Avec une orientation de développement calme et un rythme de développement stable, nous travaillerons ensemble avec tous les employés pour faire avancer et ouvrir l'avenir !

Le jour de la réunion, la bête porte-bonheur orientale a élevé un lion pour encourager, mettant en valeur le style de chasse courageux et audacieux ainsi que l'esprit combatif de la Tide Power.

les personnes. Les performances passionnantes de chant et de danse, sous forme de musique de tambours, danse chinoise, chansons folkloriques et changement de visage dans l'opéra du Sichuan, ont reçu une ovation debout dans la salle, et ont même montré la vitalité et l'esprit de la puissance de la marée

des personnes, pleines de confiance, sans peur des difficultés, innovantes et courageuses.

Au cours des trois dernières années, un grand nombre d'employés exemplaires ont émergé. Afin de démontrer la valeur des modèles et de récompenser les employés pour leurs contributions exceptionnelles, lors de cette conférence,

Puissance de la marée

a mis en place six grands prix : Prix de la contribution de l'équipe, Prix du modèle inverse, Prix de l'employé avancé du département 2020-2022, Prix de l'excellence en croissance, Prix de la réussite en développement et Prix du mérite de l'engagement.

L'entreprise a affirmé le dévouement désintéressé du groupe de direction de la prévention de l'épidémie, protégeant la sécurité et la santé de tous les employés durant ces trois années, et assurant le fonctionnement normal de l'entreprise dans la mesure du possible ; saluant les modèles exemplaires qui ont courageusement assumé leurs responsabilités et mis en œuvre les mesures contre l’épidémie, sans peur ni crainte, garantissant la délivrance fluide et en temps voulu des commandes ; félicitant les employés avancés de la première ligne pour leur dévouement et leur travail acharné dans leurs postes, et attribuant les récompenses et distinctions les plus sincères aux employés qui ont parcouru main dans la main cinq, dix et quinze ans.

La réunion prit fin et le voyage recommença. Face au paysage en constante évolution et à la concurrence, ce n'est qu'en adoptant une disposition tournée vers l'avenir, en pratiquant la stratégie de développement de l'entreprise, en changeant et en améliorant constamment que nous pouvons élargir de nouvelles opportunités et avancer vers un nouvel avenir à partir d'un nouveau point de départ.

Dans le cadre du plan triennal à venir, Kotai De a entièrement planifié et lancé. Nous continuerons à promouvoir l'esprit axé sur les personnes, la planification collective et l'effort commun, ainsi que la symbiose et la responsabilité partagée. Nous naviguerons à travers les vagues, travaillerons de manière pragmatique et avancerons vers des objectifs plus ambitieux !